ביטוח בריאות קבוצתי לעובדי החברה ובני משפחותיהם
ביטוח בריאות קבוצתי בחברות מסחריות דורש היכרות גבוהה עם שוק ביטוחי הבריאות מחד, ויכולת בין אישית גבוהה בהתנהלות שבתפר בין ההנהלה, וועדי העובדים וחברות הביטוח.
במקרים מסוימים קיימת מתיחות בין נציגי וועד העובדים (במידה ושותפים לתהליך), אשר מושכים להכללת מספר כיסויים רב ככל שניתן, לבין רצון ההנהלה לשמור על עלות פרמיה למעביד במסגרת התקציב אותו הקצתה להטבה זאת לעובדים. ברקע, נמצאות חברות הביטוח, שרק ישמחו למכור כמה שיותר כיסויים וסוכני הביטוח המנסים בכל דרך להיכנס לארגון, לא פעם, במטרה להוסיף ולמכור ביטוחי משנה בתחומים זהים או נוספים ללא בקרה של הארגון שמקבל לא פעם את הריקושטים הנובעים מכך.
איך מגשרים על הפערים בין ההנהלה לעובדים? איך שומרים על פוליסה מאוזנת לאורך שנים ועובדים מרוצים?
עם ניסיון של מעל 20 שנה ועשרות ארגונים וחברות, נשמח להיפגש ולהסביר.